Добрый день!

Я консультант и аудитор онлайн-школ. Запускаю и “навожу порядок” в бизнесе, работаю по методу McKinsey*

В основе - практический опыт в продюсировании, бизнесе, маркетинге, управлении, продукте и методологии LXD с 2019 года. Ключевое в моих продуктах: сильное УТП и понимание ЦА. Вот, к чему это привело:

• Вывела бренд #ПишемГрант для НКО на позицию №1 в нише. Соосновала онлайн-школу “Старт НКО” и выпустила 2 потока благодарных студентов под девизом “руководитель НКО - это не хобби, а профессия”.
• Спродюсировала самую крупную фарм-конференцию для CFO в Москве. Работала с топ-менеджерами компаний ЕВРАЗ, МегаФон, Bayer, Росатом, Sanofi, СУЭК, Росздравнадзор, Центробанк РФ, НПС, Сколково и др.
• Основала Florina Gardenia: выпускаем одну из первых в мире раскрасок для взрослых (“Флорист”, Англия, XVIII век) и продаем на Ozon.

Я помогаю компаниям лучше понять себя и свою ЦА и повысить основные метрики: лояльность, удовлетворенность, возвращаемость, прибыль. Методы работы:

• коучинг
• комплексный или точечный аудит
• работа с учебными метриками
• работа с юнит-экономикой и бизнес-моделью
• создание “живого” образовательного опыта
• глубокие исследования ЦА и рынка
• проверка “утечек” в воронках продаж

У меня большая экспертиза в профессиональных онлайн-курсах для руководителей и предпринимателей, а в аудите и консалтинге - самый разнообразный опыт (рисование, йога, софты для подростков, иностранные языки, фотография).

Владею английским на уровне B2 (Upper-Intermediate).

*метод McKinsey - общее название принципов работы ведущей консалтинговой компании мира. Я никогда там не работала, но использую методы из открытых источников и книг от бывших сотрудников.

Резюме | Образование

Портфолио

Telegram | Telegram-канал

[email protected]

Видео-визитка

Нахожу комплексные бизнес-решения с обзором 360°

Сильные стороны

⭐ Аудит

⭐ Методология

⭐ Менеджмент

⭐ УТП

⭐Смыслы ⭐ Публичные выступления

⭐ Анализ метрик

Ко мне можно обратиться, если вам нужно:

• Запустить авторскую онлайн-школу “с нуля” или масштабировать то, что есть
• Навести порядок в отделе, настроить систему обучения и разработки курсов
• Провести аудит школы 360° или отдельных элементов и повысить показатели
• Построить систему обучения и разработки курсов “с нуля”
• Спроектировать курс, который будет продаваться и приводить студентов к результатам
• Создать отдельный урок, интерактивное групповое занятие или игру (+ ее провести)

Задачи не для меня:

• Если опыт экспертов проекта меньше 5 лет
• Если нужно создать длительные курс(ы) “с нуля” меньше, чем за 1,5 месяца
• Если нужен исполнитель, а не сотрудник/партнер в активной позиции
• Если нужно ездить в офис каждый день